基层党支部是连接企业和职工群众的纽带,更是党群干群关系的黏合剂和润滑剂。金鸡滩煤矿生产服务中心党支部推行“五小五用心”工作法,从大处着眼,小处着手,以“接地气、聚人心”的工作实效,焕发支部工作活力,推动党建工作和安全生产同频共振、融合互促。
搭建“小平台”,用心夯实“基本功”。该党支部坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,通过“即兴诵读”“阅读分享”“技术交流”“点对点宣讲”等多种学习形式,深化习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《党员应知应会手册》等党的基本理论知识和业务技能学习。通过打造“党员流动小课堂”,解决“三八制”党员学习组织难问题。该支部结合工作实际,建立“业余小课堂”学习交流群,定期为职工推送“学习包”,工作之余让职工及时“充电蓄能”。2023 年上半年该党支部荣获鄂尔多斯党委“灯塔-党建在线”优胜党支部,支部6名党员荣获“灯塔学习先锋”。
凝聚“小智慧”,用心解决“大难题”。该党支部聚焦“先锋型头雁”队伍建设,以“破解难题、改革创新、项目创效”为导向,充分发挥党员技术骨干带动作用,与技术水平落后职工签订结对帮扶计划书,有效解决工区技能水平参差不齐现象。积极开展“全员创新创效”“小改小革”“合理化建议”等活动,今年以来,征集职工建议24条,有效解决了职工澡堂浴池水温不稳定、矿井水处理站除氟系统工作效率低、生活污水处理站回用水池二氧化氯发生器安全隐患等技术难题。成立“党员安全督查小组”,对岗位的设备隐患、安全生产、职工按章作业情况进行监督,针对排查出的隐患台账式销号管理,切实实现了“党员身边无三违”。
关爱“小群体”,用心守护“大家庭”。实施“党旗引领、党员先行”结对帮扶行动,对出现生活困难、身体疾病、家庭变故、情绪波动等特殊职工采取“一对一”结对帮扶,建立党员结对互助关系12对,帮扶职工8名,解决职工群众关心关切问题6条,及时消除职工思想隐患。开展“真情你我他、暖心靠大家”活动,党政班子自费购买班组日用品发放到职工手中,组织女工协管员、青安岗员到岗位现场讲解应急救援小常识和常见疾病预防急救措施,提升职工自我防护和应急救援本领。搭建党员联系服务职工群众桥梁纽带,常态化开展“1 1 n”党员联系服务职工群众活动,了解职工群众所想、所需,及时化解思想难题,打通党员联系服务职工群众“最后一公里”。
诊疗“小病症”,用心筑牢“廉洁墙”。按照“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育活动要求,先后开展了“严守职业底线坚持廉洁从业”廉洁故事分享会、“迎中秋庆国庆”节前提醒暨“两珍惜、两保持”形势任务教育、反腐倡廉理论研讨及“以案说纪、警钟长鸣”讲评活动。中秋、国庆等重点节日前,签订党员领导干部及重点岗位人员廉洁承诺书16份,观看廉洁教育影片3部,撰写反腐倡廉理论研讨文章2篇,多措并举筑牢党员干部拒腐防变堤坝。通过开展“党员政治生日”“学党章、明法纪、做表率”等活动,擦亮党员红色名片,强化担当意识,坚定理想信念。
选树“小典型”,用心传播“正能量”。充分发挥党员先锋模范作用,成立“党员突击队”开展“清除杂草美化环境-党旗在基层一线高高飘扬”活动,对辖区内的杂草进行全面清理,有效提升岗位形象。组织开展全员创新创效,岗位劳动竞赛等活动,激励职工岗位建功,先后培养挖掘出山东能源先进个人王海霞,原兖矿集团污水处理工种技能比武第一名,建功立业标兵、巾帼工匠高养养,兖矿能源优秀共产党员潘玉喜等先进典型。通过讲好详实鲜活的“身边故事”,让职工在学习中,受到思想的洗礼、得到心灵的净化。通过组织开展有特色、有亮点的典型选树宣传活动,让先进经验得到推广,先进典型事迹得到认可,深学、细照、笃行的精神在工区落地生根、开花结果。
该党支部通过“五小五用心”工作法,充分调动了职工“以工区为家,干好本职工作”的积极性,真正让支部工作“硬指标”转化为推动发展“软实力”。下一步,该支部将继续以此工作法为契机,强化支部特色品牌建设,用心打造“一支部一特色,一小组一亮点”,推进工区各项工作稳健持续健康发展。